NOTA RESUMEN DE LA SESIÓN ORDINARIA DE LA EJECUTIVA ESTATAL DE UP CELEBRADA EL 29 DE JUNIO DE 2024.

Francisco Gallego García, SGA. de Comunicación y Seguimiento del Programa Electoral

Foto con mesa de la ejecutiva y resto de integrantes

  Tras la tramitación de los aspectos formales, la disculpa de las ausencias justificadas y el saludo de aquellas personas que acudían en sustitución de las mismas, el consejero delegado de ILUNION, Alejandro Oñoro, y el Director del hotel, Lucas Barreta, dan la bienvenida como anfitriones a todos los presentes.

  Comienzan nuestras secciones, y toma la palabra SUPO, representada, además de por su presidenta, Manoli Carrión, por Salvador Galváñ y Juan Antonio González. Nuestros seniors informan del cambio en la presidencia de Almería, donde Nuria Martínez asume la responsabilidad. Prosigue la información poniendo sobre la mesa que 23 agrupaciones ya han cubierto sus cursos de formación, además de informar de todas las cuestiones relacionadas con las jornadas de convivencia; tanto las relativas a su espacio propio en Roquetas con la actividad “al calor de tu gente senior”, como los preparativos para las Jornadas de Convivencia de Peñíscola  en 2025. SUPO finaliza su intervención analizando el panorama asociativo externo con movimientos en CEOMA, poniendo en valor el nuevo proyecto para aumentar el sentimiento de pertenencia a SUPO, la nueva propuesta de comunicación mejorando la gestión de las listas de distribución, y el proyecto “SUPO en compañía” que pretende paliar la soledad no deseada entre las personas asociadas a la sección.

  Por parte de JUP, representada, además de por su secretaria general, Ana Llauradó, por Adonay Viera y Daniel Álvarez, se destaca la celebración del foro de diversidad y alianzas que contó con las principales asociaciones juveniles del país y casi un centenar de jóvenes. Por otra parte, se hace hincapié en el desarrollo de las próximas Jornadas de Convivencia en Comarruga donde participarán más de un centenar de jóvenes del 3 al 7 de julio. Para finalizar, nuestros jóvenes informan de los cambios producidos en la sección de agrupación de Córdoba y en la territorial de Andalucía.

  Nuestros simpatizantes, representados por Mayte García, valoran muy positivamente la jornada con los representantes del colectivo que tuvo lugar en Madrid el pasado 16 de marzo y en la que, además de varias mesas y coloquios, se contó con los máximos responsables de UP. Continúa en el uso de la palabra reafirmando la intención de que en todos los territorios se celebre al menos una actividad anual para los simpatizantes, en aras de favorecer el sentimiento de pertenencia y la participación. Para finalizar, comenta que se debe detectar si algún representante del colectivo en los territorios no puede llevar a cabo sus funciones con el objetivo de poder apoyarle en lo que precise o, en su caso, sustituirle.

  Durante esta sesión nuestra directora Económica de UP, Virginia Castellano, presenta las líneas presupuestarias de UP para el ejercicio 2025 que son aprobadas por la UNANIMIDAD de los presentes. Virginia realiza algunas recomendaciones a las agrupaciones para conseguir un incremento en el porcentaje de personas asociadas que paguen cuotas, además de destacar la importancia de obtener ingresos alternativos a dichas cuotas mediante la celebración de tómbolas, sorteos o la venta de merchandising. Finaliza su intervención citando a las ocho agrupaciones que recibirán ingresos extraordinarios por cumplir con el objetivo marcado respecto al porcentaje de reducción de asociados sin pago de cuota y con cuotas reducidas. Antes de acabar, informa de que se está actualizando el catálogo de merchandising para ofrecer a las agrupaciones.

  Sobre la información relativa a las XXXV Jornadas de Convivencia de UP en Roquetas de Mar, por parte de nuestro secretario general, José Luis Pinto, y del SGA. de Comunicación y Seguimiento del Programa Electoral, Paco Gallego, se informa que se han superado todas las expectativas alcanzándose una participación de 3.000 personas, y más de 50 habitaciones pendientes por no haberlo solicitado en plazo. Este éxito de participación ha llevado a incorporar un nuevo hotel, con lo que ya son cinco, todos de ellos de cuatro estrellas y situados en un radio de 400 metros lo que, si bien facilitará la logística, no aminorará la necesidad de contar con la absoluta colaboración de las agrupaciones para que todo vaya bien. Para facilitar la gestión del grupo se deberán de crear dos turnos de comida y cena, además de ser necesario acceder al concierto de Café Quijano y el evento conmemorativo del X aniversario de Ilunion con la debida acreditación. Para finalizar, se destaca que desde Servicios Sociales se está realizando un gran esfuerzo para lograr la mayor accesibilidad en los hoteles, y se solicita máxima responsabilidad respecto a las visitas de reconocimiento para las personas ciegas totales que lo hayan solicitado, y las mesas reservadas para las personas ciegas totales que acudan solas. Si todos y todas arrimamos el hombro, serán, de nuevo, unas jornadas inolvidables.

  La sesión avanza con la Información de la Secretaría General de UP, para cuyo desarrollo continúa con el uso de la palabra nuestro Secretario General, José Luis Pinto, quien comenta que, respecto a los encuentros con las personas responsables de las secretarías generales de UP y las coordinadoras territoriales de UP, sólo quedaría por celebrarse el de Galicia que se ha retrasado destacando que son encuentros muy enriquecedores donde se comparten inquietudes y la visión de cada uno de los territorios. José Luis recuerda que desde la Ejecutiva Estatal se está acompañando a todas aquellas agrupaciones que nos invitan a sus asambleas y convivencias, y reflexiona sobre la posibilidad de que el próximo Comité Estatal se celebre en la sede de la DT. de Catalunya en Barcelona, si en Madrid no se encuentra una ubicación acorde con nuestras necesidades y a un precio adecuado.  Solicita el máximo esfuerzo para conseguir que en un año el 52% de las personas afiliadas a la ONCE sean socias de UP. Es un objetivo ambicioso pero posible con trabajo y dedicación de todos y todas. Por último, anima a las agrupaciones a colaborar con UTO para continuar garantizando la estabilidad de la Institución y comparte una reflexión con los asistentes en el sentido de realizar pedagogía para que todos los que formamos parte de los órganos de gestión, representación y políticos seamos generosos compartiendo nuestros conocimientos con los que llegan y dando ejemplo de compromiso incuestionable con UP y su proyecto. 

  Avanza el punto con la intervención de la SGA. de Organización y Gestión, Bárbara Palau, quien agradece a toda la Comisión de Gestión Administrativa las visitas que han estado realizando durante este tiempo: Lleida, León y Tenerife, reconociendo también a los secretarios/as generales de las agrupaciones su predisposición y talante. Anuncia que se continuará con las visitas a las agrupaciones para poder aclarar dudas y ver la forma de mejorar la gestión administrativa de las mismas. Informa que se ha estado dando apoyo para la organización de los foros y actividades que se han ido organizando desde cada secretaría general adjunta de la Ejecutiva Estatal y recuerda a las agrupaciones tanto el responsable de organización de la ejecutiva,  David Olalla, como ella están a su disposición para apoyarles en la organización de las reuniones de los órganos y de los diferentes eventos que lleven a cabo.. En otro orden de cosas, Informa que se está actualizando el Código Ético y que se remitirá a principios de septiembre tras las vacaciones para su firma. Finaliza su intervención anunciando que se está trabajando con Microsoft para poder actualizar los equipos de UP a Microsoft Office 365 para mejorar las funcionalidades, y recordando la necesidad de enviar la ficha de seguimiento de reuniones de los órganos del  1º semestre del 2024, incidiendo en la necesidad de cumplimentar este anexo y pidiendo a aquellas agrupaciones que no lo han hecho, que manden las fichas del 2º semestre del 2023. También recuerda la importancia de actualizar el documento de exoneración de equipos cuando se produzca un cambio de despacho de UP, y de firmar el documento de confidencialidad cuando una nueva persona vaya a acceder a GUP, además de estar a disposición la formación en la aplicación cuando se requiera.  

  Prosigue nuestra SGA. de Relación con Personas Asociadas y Simpatizantes, Patricia Sanz, quien comenta las líneas generales del nuevo Protocolo de Acogida para personas asociadas y simpatizantes. En él se establece que debemos realizar las acogidas en los primeros 3 meses desde la incorporación a la Asociación. En ellas se aprovechará para entregar el carnet vigente y serán preferentemente presenciales, existiendo también la posibilidad de hacerlas con medios telemáticos. Pueden ser individuales o grupales, y en ellas debe estar el secretario/a General y/o el secretario/a General Adjunto de Relación con Personas Asociadas y Simpatizantes, y en su defecto, alguno de los otros dos Secretarios/as Generales Adjuntos de la Agrupación. Asimismo, si la edad de la persona se corresponde con JUP deberá participar un representante de esta sección, y lo mismo si a quien acogemos tiene una edad con cabida en SUPO. Es conveniente incluir en este proceso a los representantes de UP en las Agencias, y consensuar un canal y formato de comunicación mediante los que informar a la persona a partir de ese momento. Si la persona a la que acogemos es simpatizante, además del representante de la agrupación, deberá participar uno de los dos representantes de este colectivo en el ámbito.  Por otro lado, informa que somos 42.188 personas asociadas y simpatizantes, 672 más que hace 3 meses. De ellos, 32.196 son personas asociadas. Es importante seguir trabajando para alcanzar el reto de incremento de la base asociativa consensuado el año pasado. Para finalizar, comparte que el pasado 28 de junio se celebró el “Día Internacional del Orgullo LGTBI”, e incide en que debemos darle más importancia a la difusión de este día y del Manifiesto elaborado por la ejecutiva Estatal.”

  Finaliza este punto con el SGA. de Comunicación y Seguimiento del Programa Electoral, Paco Gallego, quien comparte los principales datos de seguimiento de nuestras RR. SS. (5.422 en Facebook, 2.300 en X, 604 en Instagram y 570 en YouTube) y solicita colaboración para crecer en esta ventana al mundo. Siguiendo con comunicación, informa de los siguientes números de Progreso Digital, de la formación que se ha realizado a todas las agrupaciones en el manejo de su espacio web, y de los buenos resultados en las encuestas relativas a este ámbito que han cumplimentado casi 600 asociados y simpatizantes. En cuanto a la Comisión de Servicios Sociales, pone en valor la celebración el 6 y 7 de abril de las jornadas “Conectad@s con la accesibilidad” de las que se han extraído unas conclusiones muy positivas compartidas con la Ejecutiva Estatal. Además, informa que antes del verano o primeros de septiembre se compartirán las conclusiones del proyecto de escucha a personas usuarias de los servicios prioritarios de educación y empleo, “las palancas de nuestras oportunidades”. Por otro lado, destaca que “Jugamos al ataque” ha finalizado su fase local y territorial con unas muy buenas previsiones en cuanto a resultados, abordándose los próximos 28 y 29 de septiembre una fase estatal cuya primera parte será transmitida por YouTube para todos aquellos agentes vendedores que hayan participado en las fases anteriores. En cuanto a la Comisión de Gestión Empresarial, destaca que se siguen analizando los informes relativos a los puntos recogidos en el Plan de Actuación, y que comenzará a dibujarse el encuentro con personas trabajadoras afiliadas del Grupo Social ONCE que se celebrará, previsiblemente, a finales de 2025. Finaliza haciendo un repaso del informe sobre el cumplimiento del programa electoral durante el primer año del mandato, que arroja unos óptimos resultados.

  En lo concerniente a la información de la Presidencia de UP y del Grupo Social ONCE nuestro presidente, Miguel Carballeda, toma la palabra para poner en valor la buena marcha de las tres áreas del Grupo Social ONCE y lo que eso significa para la creación de oportunidades para quien más lo necesita, personas con discapacidad y personas afiliadas en particular. Nuestro presidente hace una profunda reflexión sobre la importancia de mantener unas relaciones institucionales fuertes con el objetivo de que los intereses del Grupo Social ONCE no se vean comprometidos. En otro orden de cosas, comenta el esfuerzo que se ha realizado para conseguir que TVE retransmita las Paralimpiadas de París, un evento en el que la discapacidad muestra al mundo lo mejor de nosotros mismos. Prosigue con su intervención, incidiendo sobre la importancia de que la ONCE y sus trabajadores/as gocen de estabilidad, por lo que nos tocará dar lo mejor de nosotros mismos para garantizar la misma.  Para finalizar, anuncia que se enviará a todas las agrupaciones una campana con los logos de UP y de la ONCE para ayudar, de una forma amena pero rigurosa, a respetar los tiempos de intervención en los actos de UP.

  Seguidamente, el vicepresidente de UP, Alberto Durán, realiza una reflexión sobre la situación política actual que, al ser inestable y poco propicia a legislar, debemos aprovechar para seguir marcando nuestro espacio en la agenda pública en aras de que se hable de lo nuestro. En clave europea, y tras la celebración de los comicios, es hora de hacer balance de la presidencia española de la Unión, la cual ha dado como fruto la tarjeta europea de la discapacidad, por lo que se puede valorar positivamente. Siguiendo con el ámbito internacional, destaca el nombramiento de Natalia Guala como experta en el Comité de la ONU para la Convención de las Personas con Discapacidad, y los trabajos que se realizan en países como Colombia y Paraguay para replicar nuestro modelo social a través de nuestras empresas y los productos de lotería.

  El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez pone en valor los datos de generación de empleo en lo que va de año, con el impulso de más de 5.300 empleos para personas con discapacidad por parte de Fundación ONCE. En otro orden de cosas, anuncia que el día 1 de julio se va a celebrar en nuestra Fundación el Observatorio Estatal de la Soledad no Deseada, la celebración este verano de los campamentos del videojuego accesible con la participación de jóvenes con discapacidad, y la celebración el 25 de septiembre de la Bienal de Arte de Fundación ONCE para visibilizar la salud mental. Finaliza su intervención congratulándose por los buenos datos de PorTalento Digital donde se han formado más de 5.700 alumnos/as con buenos resultados de ocupación, y destacando que el segundo PorTalento Digital del país estará en Barcelona y se abrirá el último trimestre de este año.

  El consejero delegado de ILUNION, Alejandro Oñoro pone el foco en los excelentes datos de un semestre de récord en empleo, ventas y resultados, donde superamos los 42.000 empleos, más de 17.000 para personas con discapacidad. Las marcas de ILUNION evolucionan al ritmo de la sociedad, y por ello, lo que antes era Ilunion Lavanderías, es a partir de ahora Ilunion TextilCare.. Alejandro finaliza con temas del ámbito internacional, donde destaca el trabajo para poner en servicio la tercera lavandería en Colombia, la primera en Portugal, y la inmediata apertura de un Contac Center también en el país luso.

  Finaliza el desarrollo de este punto el director general de la ONCE, Ángel Sánchez quien destaca el crecimiento en el número de nuestros “centinelas de la ilusión” alcanzando los 20.467 agentes vendedores, lo que nos permite una mayor cobertura de mercado y seguir creciendo como único operador de lotería social, segura y responsable. Informa que el próximo 9 de julio se va a presentar la estrategia de atención a personas extranjeras que cumplan los parámetros de afiliación, y que se sigue a la espera de la autorización administrativa para la puesta en marcha de la Fundación ONCE de la Baja Visión. Para finalizar, además de comentar la firme apuesta por la formación con la próxima convocatoria en otoño de nuevos cursos de TR y gestores de animación sociocultural y deportiva, destaca que a finales de septiembre se lanzará una encuesta de clima laboral para toda la plantilla de la ONCE para medir su evolución y poder trazar estrategias acordes a los resultados obtenidos.

   Después de un año de duro trabajo, de la mano del verano llegan los paseos por la playa o el pueblo, las charlas con los amigos y amigas de siempre o, simplemente, disfrutar con los nuestros de todo aquello que le da sentido a nuestras vidas. Es el momento de descansar para volver con más fuerza a seguir dando forma a aquello en lo que tanto creemos ¡Somos de UP!